Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих6 Января 2013, 15:37 2 комментария
 В служебном поведении муниципальному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. В служебном поведении муниципальный служащий обязан воздерживаться от: — любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений; — грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений; — угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение; курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами. Муниципальные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами. Внешний вид муниципального служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к Администрации Константиновского района, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. Нарушение муниципальным служащим Кодекса этики и служебного поведения рассматривается на заседании комиссии по урегулированию конфликта интересов и может повлечь меры дисциплинарного взыскания. Начальник отдела по общим, организационным, кадровым вопросам и взаимодействию с муниципальными образованиями М.Иванов Тэги: администрация В городе
|
Konstantinovsk.ru
Информационный портал
